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CDI 35H/SEMAINE

Coup de pouce

KORHOM

A propos

L’association Korhom mène des projets d’Éducation aux Droits Humains notamment autour des thèmes de la citoyenneté, de la lutte contre les discriminations, de l’identité, de l’environnement et de la non-violence. C’est sur l’approche pédagogique que l’essentiel du travail de Korhom se fait : apprentissage par l’expérience et l’échange, coopération, communication bienveillante et développement de la pensée libre, afin de défendre une proposition pragmatique et accessible à tou·tes des Droits Humains. Œuvrant essentiellement sur Paris, Korhom accorde une attention particulière aux quartiers les plus en difficultés.

L’équipe se compose de quatre salarié·es à temps plein : une animatrice responsable vie de l’équipe et ateliers jeunesse, une animatrice responsable formations, un·e responsable administration et communication et un animateur référent collégien·nes. L’équipe est également renforcée selon les besoins par un·e ou deux volontaires en mission de service civique pour la co-animation des ateliers jeunesse. Les membres de
l’équipe travaillent au quotidien en étroite collaboration de façon à assurer la cohérence dans l’action de l’association.

Descriptif du poste

Le/la responsable administration et communication (RAC) a pour principal objectif d’assurer la gestion administrative et la communication générale de l’association aussi bien auprès des différents partenaires, que du public ou des adhérent·es. De manière générale, le/la RAC assure la gestion administrative quotidienne, définit et met en œuvre la stratégie de communication de l’association et poursuit le développement du projet associatif à travers la recherche de financements publics et privés. Le/la RAC doit être polyvalent·e, organisé·e et doté·e de fortes capacités de communication et de prise de parole en public.

Administration et recherche de financements :
- Assurer la gestion administrative quotidienne de l’association (gestion administrative des ressources humaines, signature de conventions, gestion des achats…).
- Rédiger les dossiers et assurer le suivi des demandes de subventions ou de financements.
- Rédiger le rapport d’activités et le rapport financier de l’association ainsi que les bilans des projets pour les financeurs.
- Identifier de nouvelles sources de financements.
- Assurer le suivi de la comptabilité de l’association et des projets en lien avec le/la comptable. Communication et représentation :
- Assurer la représentation de l’association auprès des financeurs et des partenaires institutionnels notamment via la participation à des réunions.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’association sur les différents supports.
- Rédiger des newsletters et des articles sur le site internet et les réseaux sociaux de l’association.
- Organiser et gérer les listes de diffusion.

Vie de l’association :
- Participer à la définition des grandes orientations de l’association en lien avec l’animatrice responsable vie de l’équipe et ateliers jeunesse et l’animatrice responsable formations.
- Participer à la vie de l’association à travers la répartition des tâches convenue en équipe.
- Participer à la vie associative et assurer la représentation de Korhom auprès de l’association « Le 156 » qui gère le local partagé par Korhom et deux autres associations.
- Participer aux temps forts de l’année de l’association, tant dans la préparation que dans la menée.
- Animer et gérer le réseau des adhérent·es et bénévoles.
- Apporter une aide ponctuelle à la préparation et la menée d’ateliers tous publics.

Conditions :
- CDI – 35h/semaine du lundi au vendredi (travail sur week-end possible très ponctuellement).
- 1800 à 2000 € brut/mois selon profil – mutuelle prise en charge à 60% et titre de transport à 50%.
- Prise de poste au 6 janvier 2020

Profil recherché

Savoirs :
- Maitrise de toutes les composantes de la gestion de projets et de la recherche de financements.
- Culture générale sur les Droits Humains, notamment sur la lutte contre les discriminations.
- Connaissance des différents acteurs et des systèmes de financements institutionnels et privés des associations.
- Connaissance du milieu scolaire, périscolaire, associatif et institutionnel parisien souhaitée.

Savoir-faire :
- Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Capacité à organiser et mener des réunions.
- Sens de l’organisation.
- Capacité à définir et mettre en œuvre une stratégie de communication.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Maîtrise des réseaux sociaux et des différents outils de communication.

Savoir-être :
- Capacité à impulser un travail collectif et partenarial (écoute, négociation, initiatives).
- Aisance à la prise de parole en public et fortes capacités relationnelles.
- Rigueur et sérieux.
- Autonomie et sens du travail en équipe.
- Réactivité et dynamisme.
- Créativité.

Qualifications, niveau de diplôme et expérience souhaitées :
- 2 ans minimum d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
- Formation liée aux compétences recherchées (communication, gestion administrative, gestion de projets).
- Expérience de la vie associative et de l’éducation populaire.
- Une formation professionnelle dans les domaines de la communication bienveillante, de la résolution de conflits et de l’éducation aux Droits Humains, à la non-violence et à la paix serait un plus.

- KORHOM -

Informations de contact

156 rue d'Aubervilliers
75019 Paris

01.83.92.80.91 infos@korhom.fr http://www.korhom.fr

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